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全額損金保険を若手正社員に高額加入させるには?

オススメ保険商品とその理由を徹底解説


返戻率の良い全額損金逓増定期保険や全額損金定期保険。

できることなら年齢が若くて返戻率の高い社員を被保険者にして加入させたいところです。

しかし、普通の正社員には従業員限度Sというのが存在しますので、高額加入させることは原則できません。

原則があれば、例外も存在するものです。

今回は各社の、「若手正社員を高額加入させる実務」についてお伝えします。


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オススメ保険商品とその理由

生保各社比較分析


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